Die Personalverwaltung (dazu zählen z. B. Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung, sowie Stellenbewirtschaftung) ist eine zentrale interne Verwaltungsaufgabe von Gemeinden.

Die Personalverwaltung umfasst alle Aufgaben des Personalbereichs. Dazu gehören u.a.:

• der Vollzug des Beamtenrechts und des Arbeitsrechts
• das Führen von Personalakten
• die Bearbeitung der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
• die Personaldatenverwaltung und die Stellenbewirtschaftung
• die Tätigkeiten bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und beim Ausscheiden von Mitarbeitern anfallen